(3812) 32-80-24
32-80-31
8-913-976-23-00
8-965-872-28-28

 

Кадровое агенство по персоналу

 

Cрочно нужны профессионалы?

    
 
   
Подбор персонала в Омске и регионах:   Кадровый аудит
  • управленческий персонал высшего и среднего звена,
  • финансово-экономический персонал,
  • торговый персонал,
  • инженерно-технический персонал
Запланируйте заранее подбор персонала!
Выявите проблемные факторы и <зоны риска> - нелояльные сотрудники, работники-аутсайдеры и сформируйте с нашей помощью кадровый резерв.
 Специалисты "Гарантия-Сервис" готовы создать, восстановить, провести аудит всех документов, необходимых для учета кадров. Если на Вашем предприятии нет в штате специалиста по кадрам, наши специалисты готовы полностью взять на себя все обязанности по учету кадров и кадровому делопроизводству.
Обслуживание Заказчика по текущим вопросам кадрового делопроизводства включает в себя:
- Создание и внедрение кадрового учета
- Восстановление кадровой документации
  
Мониторинг заработных плат Комплексная диагностика
Проведение маркетингового исследования по уровню зарплат на примере омских и иногородних организаций, интересующего профиля и предоставление отчетов по интересующим критериям
 Комплексная диагностика - это внутренний аудит системы управления и персонала компании, который помогает осмыслить сложившуюся ситуацию. В результате диагностики, проведенной опытными консультантами по управлению, Вы получаете полную и объективную оценку состояния предприятия, накопившихся противоречий, внутренних ресурсов и тенденций, потенциальных возможностей и реальных опасностей.
Диагностика включает в себя следующие этапы:
1. Подготовка методик.
2. Проведение диагностики.
3. Обработка полученных результатов.
4. Написание рекомендаций.
5. Консультирование заказчика по итогам проведенной диагностики.
  
Корпоративные проекты
по обучению персонала
 
Семинары-тренинги, практикумы проводятся в активном режиме с использованием индивидуальных и групповых форм работы.
Тестовые задания, проведение ролевых игр, моделирование практических ситуаций, выявление причинно-следственных <проблемных зон> позволят сформировать успешную модель поведения сотрудника в соответствии с нормами корпоративной культуры компании.
 
  
   В своей повседневной деятельности предприятия используют финансовые, информационные, производственные и трудовые ресурсы.
   Главным ресурсом организации являются, конечно же, человеческие ресурсы. Пусть фирма в полной мере обладает финансовыми средствами, материалами и деталями, информацией, однако без грамотного их использования эти ресурсы не только не принесут желаемых результатов, но и приведут компанию к убыткам!
   Не всегда на предприятии существует отдел кадров, способный правильно организовать подбор персонала в Омске. А ведь во время вложенные инвестиции в человеческие ресурсы, способны принести стократную отдачу.
   Центр кадрового менеджмента «Гарантия — Сервис» не только возьмет на себя функцию по подбору персонала в Омске, но и будет проводить регулярное обучение персонала в Омске на предприятии. Центр организовывает тренинги и семинары в Омске для HR -специалистов, менеджеров отдела продаж, топ — менеджеров и др. После обучения работники способны принимать более продуманные и эффективные решения для развития бизнеса.  Центр «Гарантия — Сервис» в работе использует накопленный опыт своих сотрудников, отслеживает тенденции и самые современные технологии работы с персоналом. Обучение персонала в Омске может проводится как в индивидуальном порядке, так и в группах.

Тренинги и семинары в Омске

 

   Общекорпоративные тренинги и семинары в Омске позволят повысить всеобщую вовлеченность и заинтересованность сотрудников в результатах работы компании, наладят дружеские отношения между участниками и сплотят командный дух.
  Если инвестиции в человеческий капитал осуществляются своевременно, регулярно и квалифицированными специалистами — результат не заставит себя долго ждать!